家族办公室服务

新加坡以其政府稳定、法律结构健全和有利于商业的声誉而闻名。全球富裕家族一直在寻求更为高效和专业的方法来管理他们的财富。鉴于复杂的需求,许多家族选择设立家族办公室来有效管理他们的财富。请继续阅读,了解我们如何帮助您设立家族办公室。

家族办公室服务

在新加坡设立家族办公室类似于在新加坡设立公司,但涉及更多步骤和考量。

为什么选择新加坡?

新加坡以政府稳定和健全法律体系而闻名,适宜开展业务。新加坡对监管采取了审慎的态度,通过新加坡经济发展局(EDB)和新加坡金融管理局(MAS)等机构,共同推动友好的商业环境。

全球富裕家族一直在寻求更高效、更专业的方法来管理他们的财富,通常是通过设立家族办公室来实现。

新加坡作为设立单一家族办公室的理想地点的一些因素包括:

  • 政治稳定:新加坡政府和政治氛围稳定,不易发生剧烈波动或改变方向。
  • 金融中心:新加坡是亚洲主要的金融中心,几乎所有主要国际金融机构都在此设有分支机构。这使得全球范围内流动资产变得更加便捷。
  • 高素质的劳动力:新加坡拥有受过良好教育的劳动力,其教育水平在全球名列前茅。英语熟练度高,有助于国际工作。此外,双语教育政策使得许多新加坡人除了英语外,还会说华语、马来语和泰米尔语。
  • 低税率:新加坡享有全球最低的税率和渐进式税制。
  • 高质量的生活:新加坡的犯罪率低,医疗系统好,环境干净,教育系统世界一流,实行双语政策。这些都是吸引家族来到这里的有利条件,生活质量和教育是关键的考虑因素。
  • 透明规范的法规:新加坡的法规和监管体系透明且友好。法律稳定,变化不会过于迅速,有利于进行长期的商业规划。
  • 地理位置:作为亚洲的文化、商业、金融、交通和物流中心,新加坡是理想的业务增长和扩展基地。其与全球其他地区的联系紧密,使商务往来变得轻松便捷。

家族办公室的优势

在新加坡,单一家族办公室(SFO)管理着一个家族成员的财富,通常以私人有限公司的形式注册。这些股份可以由家族办公室的控股公司持有,也可以由家族基金实体的普通股东持有,或者由家族信托持有。

与为家族财富管理问题寻找临时解决方案相比,设立SFO具有许多优势,这些优势包括:

  • 享受规模经济,由于更大的综合财富池,更好地获取机构投资机会
  • 统一监管合规性审查
  • 税收效率和确定性
  • 更专注于继承规划
  • 更高效和有结构的财产和财富转移
  • 定期更新SFO活动的成果
  • 更多协调的财富管理策略
  • 根据特定家族需求和目标的定制解决方案

家族办公室的典型结构

下面的图表展示了家族办公室的典型结构。

新加坡家族办公室要求

在新加坡设立的单一家族办公室(SFO)有各种税收豁免计划。这些包括:

  • 境外基金税务豁免计划(根据所得税法第13D条);
  • 境内基金税务豁免计划(根据所得税法第13O条);
  • 增幅基金境外基金税务豁免计划(根据所得税法第13U条);
  • 全球商业投资者计划家族办公室选项 (家族理财办公室负责人)。

什么是“家族”?

根据第13O条或第13U条的税收豁免计划,新加坡金融管理局(MAS)将“家族” 定义为来自单一祖先的直系后代的个体,以及这些人的配偶、前配偶、领养子女和继子女。

单一家族办公室(SFO)的最低支出要求

根据第13O条计划,单一家族办公室需要在每个财政年度产生至少20万新币的本地业务支出。

根据第13U条计划,单一家庭办公室也需要在每个财政年度产生至少20万新币的本地业务支出。本地业务支出应与基金的运营活动相关,而非融资活动。

所有最低支出要求都依据资产管理规模(AUM)价值的分层框架所管理,并从激励措施开始日期至首个财政年度结束后按比例计算。之后,所有后续年份都适用完整的最低支出要求。然而,公司成立费用不计入业务支出,因为这些费用属于资本性质。

我们如何提供帮助

我们是一家专业服务公司,致力于帮助家族在新加坡设立家族办公室。我们拥有全面的合作伙伴生态系统(包括律师、审计师、税务顾问、房地产和保险机构、基金管理员、银行以及主要经纪人/托管人),可以满足您的需求。因此,我们可以根据每个家族的需求和目标提供定制化的解决方案。

我们的服务包括:

设立和实施

  • 与主要利益相关者,包括银行顾问、受托人、律师、基金经理和家族办公室代表等进行有效的沟通和协调
  • 提供新加坡基金经理及基金实体设立的建议
  • 从税务的角度对基金的结构、就业准证、永久居留权和公民权等移民事务提出建设性的建议
  • 成立公司并提供公司秘书服务
  • 监管要求
  • 向人力部(MOM)申请就业准证
  • 与银行顾问、律师、家族办公室代表和金管局(MAS)商讨如何有效地获得相关税务豁免计划
  • 就新加坡消费税(Goods and Services Tax 简称“GST”)对基金和新加坡基金经理的影响提供建议

家族办公室运营的持续管理

  • 公司秘书服务以确保遵守法规
  • 簿记和薪资管理等会计服务
  • 准备财务报表
  • 公司税务合规与咨询服务
  • 回应税务局和其他政府部门提出的疑问
  • 确保并遵守海外账户税收合规法案( Foreign Account Tax Compliance Act 简称“FATCA”)和共同申报准则(Common Reporting Standard 简称“CRS”)事项,以及对此等事项提供咨询服务
  • 提供GST合规和咨询
  • 提供个人税务咨询服务,如遵守个人税务、公积金( CPF)申报法则,就业准证更新以及新加坡永久居民的申请事项
  • 基金会计与行政管理

其他支持服务

  • 业务咨询
  • 财务尽职调查
  • 现金流预测
  • 估值
  • 业务重组和转型

如果您需要进一步了解如何设立家族办公室,欢迎与我们联系

常见问题解答

1. 家族办公室结构中有多少个实体?

在单一家族办公室(SFO)的架构下,通常会设立两种不同的实体:SFO 和基金实体。SFO 是管理实体,负责满足家族需求并管理由基金实体持有的家族资产。所设立的基金实体可能是可变资本公司 (VCC),SFO 可以投资或自行设立这些公司,但需遵守监管要求。

2. 第13O条和第13U条税收激励计划的资产管理规模(AUM)要求是什么?

  • 对于根据第13O条计划下注册的家族办公室 – 在本地设立的结构 – 申请时和整个激励期间的最低基金规模为2,000万新币。
  •  第13U条计划下,在申请时和整个税收激励期间,最低资产管理规模为5,000万新币。

3. 在第13O条或13U条的家族办公室要求下,是否必须雇佣投资专业人士(Investment Professional“IP”)?

  • 根据第13O计划下注册的家庭办公室必须雇佣至少两名IP,其中至少一名IP必须是非家族成员。
  • 根据第13U计划下,家族办公室需要雇佣至少三名IP,其中至少一名IP必须是非家族成员。

“投资专业人士“是指被家族办公司雇佣的个人,作为投资组合经理; 研究分析员;或 交易员:

  • 每月收入超过3,500新元;
  • 具有相关的正式工作经验或学历;以及
  • 必须积极参与资格评定活动

4. 在GIP(全球商业投资者计划)下,家族办公室的所有者是否可以在新加坡享受居留权益?

符合最低投资额为250万新币的投资者可根据全球商业投资者计划(GIP)申请自己及其直系家庭成员的永久居留权,前提是其投资于新加坡的初创企业或业务。

在GIP SFO选项下,家族理财办公室负责人(即管理家族办公室的人)可以申请在新加坡获得永久居留权。然而,该家族办公室必须拥有至少2亿新币的可投资资产净额*,其中至少有5,000万新币·投资于以下四类投资项目之一:

(一)在新加坡批准的交易所上市的股票、房地产投资信托(REITS)或商业信托 (Business Trusts);

(二)新加坡金融管理局(MAS)查询系统中列出的合格债券证券;

(三)由新加坡持牌/注册经理或金融机构所发行的基金;以及

(四)对新加坡非上市公司的私募股权投资。

此外,该负责人必须拥有不少于5年的创业、投资或管理经验,并且可投资资产净额不少于2亿新币。

*可投资资产净额包括除房地产外的所有金融资产,如银行存款、资本市场产品、集体投资计划、人寿保险保单及其他投资产品所缴的保费。

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